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【群策群力保安全】安全协管“幸福银行”让爱心永驻

发布日期:2019年10月29日    本网通讯员 刘光贤 李美 见习编辑 张强     来源:大发888黄金版网站

“每次见到有职工被支出‘幸福币’,我心里就很不是滋味。他们的安全牵挂着我的心。”10月17日,山东能源枣矿集团柴里煤矿安全协管员侯然然说。

大发888黄金版山能枣矿柴里煤矿创新开展安全宣教方式,创新开展了“幸福银行”安全协管活动,探索“亲情协管”安全宣教的新方法、新途径,通过女工家属亲情协管的引导和感染,使职工时时处处牢记安全,引导职工主动遵章守纪、自觉规范上岗,达到消灭事故、保障安全的目标。

“‘幸福银行’,是女职工家属协管安全委员会在采掘单位推行的,以一线职工为主要对象,以‘平安存折’为载体,以培养职工自觉安全行为为目的的养成活动。”柴里煤矿女工委主任李美说。

通过“平安存折”对职工日常安全行为进行记录,对一线职工岗位安全生产情况、诚信履职等事项进行考核,采取积累幸福币的方式进行安全心愿置换,引导职工主动遵章守纪、自觉规范上岗。

综合工区职工孙西广因安全知识考试不及格被矿上支出幸福币,工作积极性不高。郭成荣和该工区联系后,来到队会议室和孙西广谈心。郭成荣说:“近期工作忙,考试时没复习好,考试不及格很正常。”

大发888黄金版郭成荣向孙西广讲述了安全知识考试的重要性。她说:“考试不及格,可以补考。安全上出了事,可是吃不来后悔药的。考试是帮助职工提高安全生产能力的一种手段,是矿上关爱职工的一种方式。”

经过帮教,孙西广的工作积极性提高了,并表示下次一定考个好成绩。

大发888黄金版“幸福银行·平安存折”平时由职工所在单位负责保管,由女工协管员根据相关科室提供的职工安全行为情况月度进行记录,每季度由负责包保的女工协管员进行一次“幸福银行”的结算,通报到单位和职工个人。每半年对职工“幸福银行”的存储情况进行一次综合评定,职工可以根据幸福币的数量置换自己的安全心愿。

大发888黄金版今年以来,矿井安全生产形势持续稳定,杜绝了轻伤以上人身事故,现场隐患条数和“三违”人数同比下降15%和12%。

“‘幸福银行’安全宣教模式是新形势下利用亲情协管对一线职工进行安全行为引导的平台,确保一线职工实现了自我激励、自我践行、自我对标、自我提升。”该矿工会主席丁春纪说。

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